IMAGINACIÓN Y CREATIVIDAD

 Hoy en día no es un tema importante, lo considero de vital importancia en la gestión empresarial, los cambios siguen no paran, las organizaciones están viviendo bajo las condiciones de la Imaginación y la Creatividad para mantenerse en los negocios.

La imaginación es algo que todos tenemos, pero muy pocos realmente la usan, cada día las personas piensan y hacen las cosas de la misma forma, es como tener un libreto que lo desarrollan en un 85/90 %, convirtiéndose en su forma de vida, donde no hay cambios, en algunos casos reaccionan modificando algunas conductas, para luego regresar a su forma habitual. En estas condiciones será muy difícil que las personas lleguen al momento creativo, las estadísticas establecen que sólo el 2% de las personas son creativas natas, siendo las que al final revolucionan las organizaciones.

Para lograr despertar y desarrollar la creatividad en una organización será necesario crear las condiciones para cambiar la cultura organizacional, promoviendo reuniones y aportes de muchas ideas nuevas con amplia libertad, para posteriormente llegar al momento creativo que es la imaginación novedosa y que tenga valor, en otras palabras imaginación que nos guste, novedosa que sea competitiva y valor para el consumidor, con este proceso garantizaríamos el futuro de la organización.